あととり娘のつぶやき

ある若手社員に「がむしゃらに働いてみたいです」って言われました。

このことを会計事務所の担当の子に話をしたら…

「僕も同感ですねぇ～、バブル経験していませんから」

うーん、別にバブルのときはそれほど仕事をしていたという気はしなかったが、

確かに文句をいう時間も無いほど仕事があった。

おまけに仕事のあと、飲み会がガンガンあった。


今の３０代くらいから「がむしゃらに働く」という経験がないため、

どうも「一生懸命仕事をする」という感覚に世代の違いがあるように感じます。

量をこなしてきた世代と、質を求められてきた世代。

「がむしゃらに働いてみたい」なんて若手に言われると、

子供手当なんかより、「がむしゃらに働ける日本」が欲しいと思うのであります。

外国から「ワーカーホリック」と言われても、どんなに残業しても、

「一生懸命働いた」という達成感があった日本、

週４０時間に労働基準法を改正したのが良かったのか？

ゆとり教育の見直しと同じように、ゆとり労働で本当に活性化するのか？

がむしゃらに働いて、あまりにも暑いからアイス買って来い！！なんて言われた、

扇風機しかなかった工場がふと懐かしく思えたりします。